Ekonomik kriz ise daha çok kişinin işssiz kalmasına ve daha çok kişinin iş aramasına yol açtı. Bu yüzden de şimdi çok daha farklı bir amaca yönlendireceğiz bu siteyi.

Bilişim firması olduğumuz için ve aynı zamanda çok önemli kurumların bilişim personelini yetiştirdiğimiz için (eğitimler yoluyla) şimdi kendi bünyemizde işe aldığımız kişileri diğer firmalara danışmanlık sunmak üzere eğiteceğiz. Böylece iyi bir bilişim uzmanını firmasında barındırmak isteyen ama sürekli eğitimine kaynak ayıramayan, çok nitelikli bir kişiyi bünyesinde tutmak için yeterli maaş ödeyemeyen firmalar sürekli eğitilen (Bilişim dünyasında çalışanınızı her yıl eğitime gönderemiyorsanız çağı yakalamanız zor) bilişim uzmanlarını bünyesinde barındırabilecekler. Bu kişilerin Sigorta primleri, Kıdem Tazminatı gibi tüm yükümlülüklerinden biz sorumlu olacağız.

Peki nasıl olacak da biz böyle nitelikli kişileri sizin vereceğiniz ücretten az olmayacak şekilde bünyemizde tutacağız ?

Bunun yanıtı çok açık. Nitelikli personel, bir işi niteliksiz olana göre çok daha hızlı bitirebilmektedir. Bu nedenle bizim sizlere göndereceğimiz personelimiz, sizin çalıştıracağınıza göre çok daha hızlı sorunları çözebilecek. Örneğin bir Oracle Veritabanı kurulumunu 3-5 yıllık bir Bilişimci okuyarak araştırarak 2-3 hafta içinde kurabilir duruma gelebilirken, bizdeki uzmanlar bunu onlarca kez yaptıklarından 1 günde herşeyi ile eksiksiz yapabilmektedirler. Yine bir veritabanı yönetimini birçok yerde 2-3 kişi yaparken , bizim bir DBA'miz 10-12 veritabanının yönetimini yapabilmektedir.

İşin bir diğer boyutu da Bilişim personelinin sürekli farklı bir işe girmek üzere iş arayışında olmasıdır. Bunun nedenlerinden biri maddi nedenlerse de çok daha önemli bir nedeni çalıştığı kurumda kendini yeterince geliştirememesi, yaptıklarının anlaşılamadığının düşününmesidir. Bizde çalışan kişilerse sürekli eğtim almakta ve kendilerinden daha usta kişilerin gözetiminde çalışarak onların deneyimlerinden de yararlanmaktadırlar. Bu nedenle de bizde de dönem dönem farklı iş arayışına giren personel olsa da ortalama çalışan süremiz 6,2 yıldır (min 1,2 yıl mak 12 yıl). Bu da bu sektör için son derece yüksek bir ortalamadır. Diğer bir avantajınız da şirketinizde kritik düzeyde çalıştırdığınız bir personeliniz gittiğinde birçok bilgi de o kişiyle gidecektir. Bizim çalışma biçimimizde ise size atadığımız 1 kişi, o kişinin bildiklerini anında öğrenen bir yedeği, bu kişilerin üzerinde Süpervizör adını verdiğimiz ve tüm sreçlerden hem haberdar olan hem de gerektiğinde yardım eden daha usta bir kişi bulunmaktadır. Tüm belgelenebilen işlemler de belgelenmektedir. Böylece size atadığımız kişi bizden ayrılsa bile onun yedeği, yedeği gitse bile o kişinin ustası, o ayrılsa da belgelerden devam edebilecek nitelikteki diğer personelemiz bulunmaktadır.